dc.contributor.author |
RODRIGUES JUNIOR, JOSE CARLOS |
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dc.date.accessioned |
2023-05-15T16:27:38Z |
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dc.date.available |
2023-05-15T16:27:38Z |
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dc.date.issued |
2022 |
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dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/123456789/354 |
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dc.description.abstract |
O presente artigo científico abordou a motivação nas organizações. Com o grande avanço da
tecnologia as organizações visam cada vez mais agradar ao consumidor, isso requer uma maior
produção e mais esforços. Para isso as empresas acabam se preocupando mais em investir em
tecnologia e aprimorar seus produtos, muitas das vezes deixando de lado seus colaboradores.
Os dois aspectos são fundamentais para a empresa, os primeiros abrangem a estrutura física, o
outro às pessoas, quanto a isto, acredita-se que a motivação é um fator primordial do aspecto
humano, interferindo diretamente na produtividade. Como metodologias, foram realizadas
pesquisas bibliográficas sobre motivação e aplicados Motivogramas, objetivando mostrar que
um trabalhador pode desempenhar suas funções com mais êxito e eficiência dentro de
determinado contexto se a empresa lhes fornecer subsídios. |
pt_BR |
dc.publisher |
UBM - Centro Universitário de Barra Mansa |
pt_BR |
dc.subject |
Motivação, organizações, motivograma |
pt_BR |
dc.title |
INFLUÊNCIA DA MOTIVAÇÃO NA PRODUTIVIDADE DAS EMPRESAS |
pt_BR |