Abstract:
A qualidade de vida no trabalho proporciona uma maior participação por parte dos
funcionários, criando assim, um ambiente de integração com superiores. A QVT tem dois
aspectos fundamentais que é o bem estar do colaborador com a eficácia organizacional.
Infelizmente o grande desafio dos gestores é olhar as pessoas como seres humanos e não
como recursos organizacionais. Por isso, o presente artigo vem demonstrar a importância da
qualidade de vida no trabalho para assim se criar um ambiente saudável para se trabalhar e
também mostrar a evolução desde aquele tempo antigo que nem se falava em QTV ate os
tempos de hoje.
