dc.contributor.author |
MIRANDA, ALINE MACHADO |
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dc.contributor.author |
ALMEIDA, ANNA CAROLINA DA CUNHA |
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dc.contributor.author |
SILVA, HENRIQUE ROVERETI |
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dc.contributor.author |
MENDES, IASMIN MARIA |
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dc.contributor.author |
GARCIA, JENNIFER VITÓRIA ALVES M. |
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dc.date.accessioned |
2023-05-10T19:26:44Z |
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dc.date.available |
2023-05-10T19:26:44Z |
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dc.date.issued |
2022 |
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dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/123456789/351 |
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dc.description.abstract |
O objetivo do presente artigo é avaliar a terceirização de serviços como forma de
contribuir para redução de custos e responsabilidade com a força de trabalho, seja ou não
viável para as empresas. Para isso foi realizada uma pesquisa de campo quantitativa para
coleta de dados estatísticos e levantamentos bibliográficos em artigos e livros para
fundamentar a teoria abordada. Justifica-se esse artigo sobre a importância da terceirização
de serviços nas organizações, visando identificar que a sua implantação tem agregado nas
organizações. Portanto é necessário que as empresas se atualizem e busquem novas formas
de se aprimorarem e agregar valores, garantindo a qualidade de seus serviços. Com os dados
levantados pode-se observar a viabilidade da implantação da terceirização como ferramenta
para redução de custos e responsabilidade com a força de trabalho, como um diferencial
estratégico e competitivo para as organizações. |
pt_BR |
dc.publisher |
UBM - Centro Universitário de Barra Mansa |
pt_BR |
dc.title |
A TERCEIRIZAÇÃO DE SERVIÇOS COMO FORMA DE CONTRIBUIR PARA REDUÇÃO DE CUSTOS E RESPONSABILIDADE COM A FORÇA DE TRABALHO |
pt_BR |