A MOTIVAÇÃO PESSOAL EM TRABALHOS VOLUNTÁRIOS

Abstract

A monografia a seguir refere-se a uma revisão bibliográfica e uma pesquisa de campo acerca do tema da motivação para o trabalho voluntário. A pesquisa de campo foi realizada com o intuito de trazer algumas comprovações dos objetivos propostos desta monografia, no qual foi elaborado um questionário que foi respondido por um total de 116 pessoas que realizam ou já realizaram algum tipo de trabalho voluntário no decorrer da vida. Com essa ferramenta se tornou possível retirar dados provenientes das respostas dos entrevistados, agrupar esses dados em informações que posteriormente foram utilizadas a fim de elaborar os resultados e concluir a monografia. Por meio desta monografia pode-se entender como a visão sobre a motivação mudou ao longo do tempo, como o ser humano se utiliza dela para suas atividades diárias, e a partir do modelo dos Sete Níveis de Consciência de Barrett e da Hierarquia das Necessidades de Maslow, foi possível compreender como o ser humano se motiva. Além disso foi mostrado como as empresas com ou sem fins lucrativos e como cada indivíduo também pode utilizar a motivação a seu favor, a fim de alcançar os objetivos presentes no dia a dia e metas estabelecidas. A monografia também tratou da importância do trabalho voluntário dentro das empresas, como elas podem colocar em prática estas ações e observar exemplos bem sucedidos. Concluise que a motivação tem o poder de mover pessoas e organizações para um bem além do financeiro e do próprio ego, dando um significado maior para missões e atividades, sendo elas remuneradas ou não, nos dando a oportunidade de impactar a sociedade passando para ela a ideia do bem maior, uma i