Resumo:
A monografia a seguir refere-se a uma revisão bibliográfica e uma pesquisa de campo
acerca do tema da motivação para o trabalho voluntário. A pesquisa de campo foi
realizada com o intuito de trazer algumas comprovações dos objetivos propostos
desta monografia, no qual foi elaborado um questionário que foi respondido por um
total de 116 pessoas que realizam ou já realizaram algum tipo de trabalho voluntário
no decorrer da vida. Com essa ferramenta se tornou possível retirar dados
provenientes das respostas dos entrevistados, agrupar esses dados em informações
que posteriormente foram utilizadas a fim de elaborar os resultados e concluir a
monografia. Por meio desta monografia pode-se entender como a visão sobre a
motivação mudou ao longo do tempo, como o ser humano se utiliza dela para suas
atividades diárias, e a partir do modelo dos Sete Níveis de Consciência de Barrett e
da Hierarquia das Necessidades de Maslow, foi possível compreender como o ser
humano se motiva. Além disso foi mostrado como as empresas com ou sem fins
lucrativos e como cada indivíduo também pode utilizar a motivação a seu favor, a fim
de alcançar os objetivos presentes no dia a dia e metas estabelecidas. A monografia
também tratou da importância do trabalho voluntário dentro das empresas, como elas
podem colocar em prática estas ações e observar exemplos bem sucedidos. Concluise que a motivação tem o poder de mover pessoas e organizações para um bem além
do financeiro e do próprio ego, dando um significado maior para missões e atividades,
sendo elas remuneradas ou não, nos dando a oportunidade de impactar a sociedade
passando para ela a ideia do bem maior, uma i
