PREVALÊNCIA DA DISMENORREIA E SUA INFLUÊNCIA NA VIDA DE TRABALHADORAS BRASILEIRAS

Abstract

Introdução: A dismenorreia é caracterizada por um quadro álgico severo na região do útero, acometendo de 50% a 91% das mulheres em idade reprodutiva. Esta condição pode contribuir para o absenteísmo e o presenteísmo, gerando impactos sociais que desestabilizam as relações familiares, reduzem o contato social e intervém nos hábitos e rotinas mensais. Objetivo: Verificar a prevalência de dismenorreia em mulheres trabalhadoras de uma empresa. Metodologia: Participaram deste estudo 107 mulheres, funcionárias de uma empresa localizada no interior do estado do Rio de Janeiro, que responderam a um questionário contendo perguntas abertas e fechadas englobando dados sociodemográficos, obstétricos, ginecológicos, queixa de dismenorreia, sintomas associados e a influência destes no trabalho, utilização de medicamentos para o controle de sintomas menstruais, prática de exercício físico e a intensidade da dor. Resultados: As participantes tinham idade entre 18 e 45 anos (31,5±7,6) sendo que 36 (34%) apresentavam dor menstrual moderada e 61 (57%) grave. Observou-se que 40 (37%) mulheres relataram absenteísmo no trabalho e 73 (68%) assumiram o presenteísmo devido à dor durante o período menstrual. Apenas 32 (30%) mulheres praticavam atividade física e 94 (88%) necessitava utilizar fármacos para amenizar os sintomas. Conclusão: Após a análise dos dados concluiu-se que a dismenorreia primária apresentou elevada prevalência nas trabalhadoras da empresa com alto índice de presenteísmo e baixo de absenteísmo, o que pode ser associado à utilização de fármacos para o controle da dor durante a jornada de trabalho.